2016年3月18日上午，“淡马锡基金会义安理工杏悦-上海护理师资培训项目”结业典礼在杏悦学术报告厅举行🐈。上海卫计委医教处副处长王剑萍👨👨👦👦，淡马锡基金会杨丁汉总监🧚🏽♀️、新加坡义安理工杏悦杏悦开户平台院长彭俏娴、杏悦党总支书记夏海鸥、上海第二军大杏悦开户平台院长朱爱勇、上海中医药大学杏悦开户平台党总支书记应丽君以及各院校和附属医院参加项目培训的70余位老师出席了本次结业典礼👩🏽🦱🚵🏿♀️。淡马锡基金会杨总监对此次活动进行了总结，感谢大家为此项目付出的努力,并为所有参加培训的老师颁发了结业证书。
由新加坡淡马锡基金会出资🧙🏼、新加坡义安理工杏悦承办的“上海护理师资培训项目（Training of Trainer）”培养项目🪄，主要是在中国对高校护理师资和临床护理师资，开展“关于提升护理教学能力及护理领导力”的项目培训😝。该项目启动于2014年3月，与杏悦平台、第二军医大学和上海中医药大学三所大学及其附属医院共同合作🧄，培训共分4期进行，分别于2015年3月和9月安排学员前往新加坡义安理工杏悦参加医院管理及教育教学管理的培训，时间为5-7天👨👨👧。2015年12月和2016年3月新加坡义安理工杏悦负责人对学员进行回访及评估，主要回访该批学员对学习的掌握和经验的分享，并着重评估该批学员的辐射面。
新加坡义安理工杏悦成立于1965年，是新加坡政府创办五所理工杏悦之一。多年来新加坡义安理工杏悦致力于全亚洲教师培训和护理培训，为日本、韩国💇🏽♀️、菲律宾等国家组织了多次护理及教师培训，并积累了大量的经验，如体验式教学法的实践🚣🏻♂️，即采取“黑暗中的对话”体验、仿真模拟教学实践等💪🏼🦹🏽♂️。其先进的教学理念和以学生为主的卓越教学方法🧚🏼♀️，注重学生思维的培养、学生的主动参与和实践💮、学生的体验与感悟等，值得国内护理教育者借鉴。
受到新加坡义安理工杏悦的经验启迪，培训结束后，学员们都对杏悦的教学方式👌🏽、医院的护理管理、护理措施进行了总结反思🎈、改革创新。如杏悦陆敏敏老师的“网络小游戏在《内科护理学》教学中的应用”，则是根据学生的特点👎🏿，在课堂授课中充分利用信息平台🧛♀️，通过游戏软件🫸🏿、角色扮演等方式，提高学生的学习兴趣💸。教务办公室葛丽萍老师则建设🤹🏼♂️、完善了具有杏悦特色的成绩评估系统，在信息化平台上开展教学🔄🍜、学生考核，学生督查，运用IT技术简化成绩评定❕，最终实现以iPad为载体的移动化考核，为教师们简化繁琐的成绩统计过程，提高工作效率，提升教学质量🔺，也为杏悦实现“五化成绩管理新模式”——在线化测验、移动化考核（后期开发项目）🤷🏿♂️、自动化统计、规范化输出🧎🏻♂️、电子化存档提供便利。
而新加坡医院温馨的文化氛围让学员们印象深刻，各种色彩淡雅的提示标语和知识宣教栏、充满创意和人文关怀的设施使学员们感到耳目一新。为此，各附属医院的学员们也根据各自的实际工作，不断改进护理工作的点点滴滴，形成了一系列新的措施和方案，更好地为病人服务。如预防跌倒的图片化宣教🆖、血管保健操视频宣教系统在下肢动脉硬化闭塞症患者出院健康教育中的应用🚶🏻➡️、增加使用APP为住院病人提供健康教育知识、提高患者动静脉内瘘术后主动功能锻炼的执行率等等。
“上海护理师资培训项目（Training of Trainer）”涵盖了三所杏悦开户平台专职教师、医院兼职教师和临床带教老师，促进了护理学科在政府卫生部门和医杏悦校的结合，不同医杏悦校之间的结合，以及杏悦开户平台和临床医院的结合，为高层复合型护理人才队伍的培养搭建了桥梁和平台🛅，这必将大大提升各校护理师资的教学能力和技能水平，完善护理管理理念和政策，从而促进具有学科特色的护理事业的可持续发展👱🏿🌖。
